岡部校長のJBpress連載

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2023.11.24（金）「岸田内閣“辞任ドミノ”の根底には首相から就活生まで逃れられない宿痾がある

2023.10.23（月）「全てが依存体質だった」民放ローカル局の元社長が懺悔した理由

2023.10.8（日）「リアルタイムで見るのはスポーツだけに」テレビマンの焦りが現実になる日

2023.9.14（木）独断専行するNHK、受信料問題を放置したままネット事業拡大はおかしい

2023.8.26（土）これはステマと何が違うのか？テレビに横行する「プロダクトプレイスメント」

2023.8.14（月）これはCM？ドラマ仕立てのテレビCMは放送法の趣旨に反していないのか

2023.7.7（金）AIの進化でアナウンサーも淘汰？旧態依然の採用戦略では人材を腐らせるだけだ

2023.6.15（木）『アメトーーク！』の二番煎じがテレビをダメにした、おしゃべり番組の罪と罰

2023.5.24（水）ジャニーズ依存症のテレビは変われるのか、番組編成表が示す持ちつ持たれつ

2023.5.2（火）ChatGPTで崩壊した就活エントリーシートの意味、採用選考見直しは必至

2023.4.10（月）初任給アップで就活生は振り向くのか？「金の卵」の争奪戦に潜む落とし穴

2023.3.12（日）初任給アップだけで入社志望の学生は増えるのか？問題は「リアル時給」だ

2023.2.19（日）NHK受信料問題、根本的な解決策は「スクランブル化」か「民営化」だ

2023.2.3（金）NHK離れを加速させる受信料制度の迷走、「割増金」は事実上の罰金か？

2023.1.17（火）「文系人材」は不要なのか？「理系人材」争奪戦の陰で進むリストラの対象に

2022.12.29（木）企業は社員の「リアル時給」を開示せよ、このままでは若者が3年で辞め続ける

2022.12.9（金）「馬車馬のように働く奴を高く評価しろ」、なぜこんな会社がなくならないのか

2022.11.13（日）「優等生」岸田首相が打ち出すリスキリングが「使えない優等生」を量産する

2022.10.21（金）「配属ガチャ」嘆く時代は遠からず終わる？ジョブ型雇用で変わる採用

2022.9.28（水）「Z世代？だからどうした」、無益な世代論にうつつを抜かしてはいけない

2022.8.25（木）「ガクチカ」偏重の就活はやめよう、企業が聞くべきは学業への取り組みだ

2022.8.8（月）体育会出身者は「粘り強く」「協調性がある」のか？人材採用の落とし穴

2022.7.23（土）失われる「若い世代の野心」、サントリー新浪社長もセミナーで警告

2022.7.8（金）国立大出身者は私立大出身者より偉いのか、企業にはびこる学歴信仰

2022.6.28（火）就活に余計なルールはいらない、いまさらインターンをルール化する愚